W branży IT każdy członek zespołu ma przypisaną swoją konkretną rolę i jest odpowiedzialny za określone elementy projektu. Jedną z osób związanych z branżą IT, które pełnią bardzo istotną funkcję w teamie, jest product owner. Jaka jest dokładnie jego rola i jakie zadania stoją przed osobą zatrudnioną na tym stanowisku? Sprawdź.
Najważniejsze zadania i obowiązki product ownera
Osoba pracująca na stanowisku product ownera jest odpowiedzialna za rozwój produktu. Nie jest to jednak przełożony dla pozostałych członków zespołu – ta rola przypada scrum masterowi lub menadżerowi projektu, w zależności od tego, w jakiej metodyce realizowane są działania. Product owner jest niezależnym członkiem teamu, który ma za zadanie czuwać nad wdrażaniem konkretnej wizji produktu i pilnować, aby wykorzystywane były ustalone metody i unowocześnienia, które sprawią, że produkt będzie coraz lepiej dopasowany do aktualnych wymogów odbiorców.
Product owner musi rozumieć cele biznesowe przedsiębiorstwa oraz jego sposób funkcjonowania. Musi rozumieć potrzeby klientów i potrzeby rynkowe oraz na bieżąco analizować zmieniające się trendy. Do jego zadań należy przedstawianie zespołowi wizji produktu oraz kierunków jego rozwoju. Musi pilnować, aby wszelkie podejmowane działania były zgodne z tym, jaki cel ma zostać osiągnięty. Product owner zarządza także budżetem produktu oraz innymi zasobami przeznaczonymi do wykorzystywania w celu jego rozwoju.
Cechy charakterystyczne osoby na tym stanowisku
Praca na tym stanowisku jest wymagająca i osoba, która chce rozwijać swoją karierę w tym kierunku, powinna mieć odpowiednie predyspozycje. Istotne jest, aby być zorientowanym na cele i stale śledzić zmieniającą się sytuację gospodarczą i potrzeby klientów. Bardzo ważna jest ogólna znajomość rynku i branży, a także zasad funkcjonowania firmy i jej celów biznesowych. Osoba w roli product ownera musi także być komunikatywna i nie bać się przedstawiać swojej wizji i egzekwować realizowania jej poszczególnych elementów.
Właściciel produktu to osoba, której kariera w IT może bardzo szybko się rozwijać, jeśli będzie ona odpowiednio przygotowana do tego stanowiska. Doskonałe zdolności komunikacyjne, które są niezbędne w kontakcie z różnymi grupami interesariuszy (zewnętrznymi i wewnętrznymi), a także wysoka decyzyjność, analityczne podejście i asertywność to jedne z najważniejszych cech osoby pracującej na tym stanowisku.
Artykuł partnera
Podobał Ci się ten artykuł?
Zapisz się na listę i nie przegap nowych ciekawostek, porad i konkursów!
